Die Leadershipexperten

„Pegasus Training? Verrückt, herzlich, tatsächlich anders und für uns genau richtig! Wir sagen „Danke" für den wachen, externen Blick, die kreativen Optimierungsideen und den gemeinsamen Weg in eine dauerhaft erfolgreiche Zukunft.“

Marion Möller, Geschäftsführerin, Fritz Möller GmbH, Iserlohn

„Bei der bisher wichtigsten beruflichen Entscheidung die ich treffen musste, habt ihr mir durch eure Analyse des Entscheidungsumfeldes sehr geholfen. Dafür vielen Dank. Besonderen Dank aber an Galal und Kira, die mir nachdem ich die Entscheidung getroffen habe, in emotional schwierigen Zeiten als Menschen zur Seite gestanden haben. “

Ralf K.H.W. Hausmann, Steuerberatungsbüro Hausmann, Remscheid

„Pegasus Training ist so facettenreich wie unser Unternehmen. Ob erfolgreiches Telefontraining und Team Mediation, die Prozessoptimierung unserer Poststelle und Archivierung oder auf unseren Bedarf zugeschnittene Führungskräfteschulungen; Herzlichen Dank Galal Bayomi und insbesondere an Kira Falk für Ihre Flexibilität, das Engagement und die kleinen und großen Schritte, die wir gemeinsam gehen durften. Wir freuen und sehr auf die weitere Zusammenarbeit.“

Ewald Meyer-Hoock, Geschäftsführung, Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH, Greven

„Gefühlt unter Beschuss beim „Blind Führen“ am Truppenübungsplatz danken wir Dir, Galal, für die Hilfe in Sachen Führung, Organisation und Delegation. P.S. In Deckung Gehen ist nur was für Feiglinge. Wir Bamberger stellen uns mutig der direkten Umsetzung des Erlernten.“

Andreas Behr, Geschäftsführer, Behr Bad & Wärmetechnik GmbH, Bamberg

„Dank eurer Unterstützung haben wir den nächsten Schritt auf dem Weg zu unserer Vision gemacht. Um unser Team auf einen gemeinsamen Weg mitzunehmen und von unseren Zukunftsplänen zu begeistern, habt ihr uns die perfekte Unterstützung gegeben. Ob Integration eines professionellen Kompetenzmanagementsystems oder Organisationsoptimierung, ihr hattet die richtigen Impulse. Danke! Paulis und Team!“

Matthias Pauli, Geschäftsführer & Marcus Pauli, Geschäftsführer, Günter Pauli GmbH, Dortmund

„Dank Pegasus Training verfügen wir über externe Experten, die stets zeitnah und bedarfsorientiert, ganzheitlich sowie flexibel agieren. Wir freuen uns über diese gewinnbringende Partnerschaft."

Gerd Mülken, Personalleiter, Hengst GmbH & Co.KG, Münster

„Die Teilnahme am Pegasus Training hat dazu geführt, dass alle Beteiligten die abteilungsübergreifende Kommunikation spielerisch und mit Freude optimiert haben. Dabei wurde insbesondere das Bewusstsein gestärkt, offen und klar mit Feedback umzugehen und daraus direkte Verbesserungen für die gemeinsame Arbeit abzuleiten und umzusetzen. Alle Mitarbeiter haben sich von dem positiven Sog anstecken lassen."

Martin von der Lieth, Technischer Leiter, Wiesmann

„Von der Durchführung der Visionstage, über die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien bis hin zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte überzeugen neben Ihrer Vielfalt auch Ihre Flexibilität und Kompetenz. Sie schaffen es, auf partnerschaftlicher Augenhöhe offen, ehrlich, direkt und dennoch charmant derart "zu zu schlagen", dass  der Aufprall wie das Anknipsen eines Lichtschalters wahrgenommen wird. Wir sagen erhellt „Danke“!"

Nils Nolte, Geschäftsführer, Carl Nolte Technik GmbH, Greven

„Die Talentförder-Manufaktur im Münster- und Bergischen Land. Unterschiedliche Persönlichkeiten unseres Hauses kamen bereits in den Genuss der facettenreichen Entwicklungsmöglichkeiten.  Ob die Teilnahme am Leadership Training Level A oder am Aufbauseminar Level B, Team Mediationen zur optimaleren Zusammenarbeit, on the job- oder Führungskräftecoachings, … egal was ich für meine Mannschaft beauftragte, ich erhielt stets mehr als das gewünschte Ergebnis. Für mich ist Pegasus Training ein absoluter Geheimtip, immer da, immer nah, immer wunderbar.“

Lars Linnemann, Operations Director, LR Health & Beauty Systems GmbH, Ahlen

„Dank Galal Bayomi haben wir einen Wandel von disharmonischem Schweigen zu teamorientierter und beständiger Zusammenarbeit erwirkt. Mit Hilfe von unterschiedlichen Betrachtungsweisen und neuen Perspektiven des Feedback Gebens wurde ein Ziel erreicht, das schon lange an oberster Stelle unseres Unternehmenswunschzettels stand. „Es lebe die Mediation!“ hören wir noch heute unsere Strauße murmeln.

Klaus Stöcker, Geschäftsführer, Straußenfarm Emminghausen